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"Renforcer et pérenniser une meilleure coordination des activités des différents services" déclare Ministre MPOZERINIGA Félix

Bujumbura, 05 avril 2016 (DWG) : Le Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi Son Excellence Monsieur Félix MPOZERINIGA a tenu lundi 4 avril 2016 dans son cabinet une réunion de travail avec les Directeurs Généraux, les Inspecteurs Généraux et les Directeurs. Avaient répondu à cette réunion : les Directeurs Généraux de la Fonction Publique, du Travail et, celui de l’Enseignement des Métiers, de la Formation Professionnelle et de l’Alphabétisation, les Inspecteurs Généraux de la Fonction Publique et de la Sécurité Sociale ainsi que, le Directeur de l’Ecole Nationale d’Administration (ENA).

Une meilleure coordination des activités …et développement d’une synergie dans la mise en œuvre du Plan d’Action (PA) du Ministère .

Dans son allocution, le Ministre de la Fonction Publique Monsieur MPOZERINIGA Félix a fait savoir que le but de la réunion était de voir comment renforcer et pérenniser une meilleure coordination des activités des différents services et de développer une synergie dans la mise en œuvre du Plan d’Action du Ministère. Il a en plus fait savoir qu’une meilleure coordination des activités et une synergie dans la mise ne œuvre du Plan d’Action sont les clés de la réussite, car l’union fait la force. Il a également insisté sur le rôle transversal que joue le Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi et a appelé les différents responsables présents d’être toujours conscients de ce rôle afin de rendre l’administration publique Burundaise performante et axée sur les résultats. Monsieur le Ministre a en outre partagé avec les différents responsables les recommandations (en rapport avec notre ministère) de la récente retraite Gouvernementale organisée par Son Excellence Monsieur le Président de la République à Gitega. Avant de terminer, Monsieur le Ministre a évoqué certaines activités phares liées : au Programme Nationale de Réforme de l’Administration Publique (PNRA), la création des emplois décents et la formation professionnelle, et a demandé aux responsables concernés de parler de leur état de lieux.

Parmi les activités évoquées, nous pouvons souligner : la politique salariale, la politique de la gestion des performances dans le secteur public, les Guichets Uniques Provinciaux (GUP), le paramétrage de la carrière des fonctionnaires dans le logiciel de la paie et de la gestion des Ressources Humaines (OPEN PRH), la révision du code du travail et, l’état des lieux des Centres de Formations Professionnelles dans le pays.

Dans leurs interventions respectives, les différents responsables ont brossé succinctement l’état des lieux de la mise en œuvre des points évoqués, ont soulevé les problèmes rencontrés et ont promis de tout faire pour s’améliorer.

Avant de clôturer la réunion, le Ministre de la Fonction Publique a remercié tous les différents responsables d’avoir répondu à l’invitation. Il a également fait savoir qu’une telle réunion aura lieux désormais chaque lundi et leur a demandé de se munir à la prochaine réunion de tous les détails notamment les données et autres éclaircissements sur les activités phares évoquées.

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Discours: President et autres

Statement by H.E. M. Ambassador Alain Aimé NYAMITWE, Minister of External Relations and International Cooperation of the Republic of Burundi

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