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« Mettre la Performance de l’Administration au service du citoyen »

Le Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi (MFPTE) en collaboration avec le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) a organisé du 15 au 16 juin 2017, un atelier d’information et d’échange à l’intention des Partenaires sociaux sur la Politique de la Gestion des Performances dans le secteur Public (PGPSP) et ses outils de mise en œuvre. Cette activité qui s’inscrit dans la continuation de la mise en œuvre effective du Programme National de Réforme de l’Administration Publique (PNRA) s’est déroulée à l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) où onze (11) organisations syndicales ont pris part.

Monsieur Charles BERAHINO, Secrétaire Exécutif Permanent de la Réforme de l’Administration Publique (SERAP) qui a représenté le Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi (MFPTE) dignement empêché, a vivement remercié, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) qui ne cesse de soutenir le Gouvernement du Burundi en appuyant techniquement et financièrement la mise en œuvre du Programme National de Réforme de l’Administration Publique (PNRA).

Il a en second lieu remercié les Partenaires Sociaux présents qui ont répondu à l’invitation malgré leurs nombreuses occupations, que cela témoigne leur engagement et leur détermination à mettre en œuvre l’intérêt général et le service au citoyen. Il a fait savoir que dans la mise en œuvre du troisième axe du PNRA intitulé : « Mettre la Performance de l’Administration au service du citoyen », le Gouvernement du Burundi a adopté lors du Conseil des Ministres du 22 mai 2017 la « Politique de Gestion des Performances dans le Secteur Public (PGPSP) »et que soucieux d’agir dans le cadre du tripartisme, le Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi a voulu associer les Partenaires Sociaux du Gouvernement afin que ces derniers puissent d’abord s’imprégner du contenu de ladite politique et ensuite donner des avis et considérations pour une meilleure mise en œuvre. Il a terminé son propos en leur demandant en tant que leaders de la société civile, d’apporter leur pierre à l’édifice pour une mise en œuvre effective de ladite politique dans l’intérêt des citoyens.

Monsieur SaandiAssoumani, Conseiller Technique Principal du Projet-PNRA qui a représentant le PNUD dans cette activité s’est en son tour énormément réjoui de la tenue de cet important atelier. Il a remercié les Partenaires Sociaux qui ont délégués leur représentant et a fait savoir que partout dans le monde une réforme ne peut pas réussir sans l’association et l’apport des Partenaires Sociaux. Il leur a donc demandé de faire sienne cette politique innovatrice pour le bien des citoyens. Avant de terminer, il a réitéré l’engagement du PNUD à continuer d’accompagner les bonnes initiatives du MFPTE spécialement celles relatives à la mise en œuvre du PNRA, tout en félicitant les autorités du MFPTE pour le pas déjà franchi en leur souhaitant de toujours aller de l’avant.

L’atelier qui a duré deux jours a été couronné de succès, les Partenaires Sociaux ont salué la tenue de cet atelier d’échange et d’information à leur endroit. Ils ont accepté d’apporter leur contribution dans l’opérationnalisation de cette politique tout en recommandant qu’il y ait de plus en plus d’ateliers de sensibilisation et d’être associés dans la vulgarisation et la sensibilisation en tant que coach et formateurs.

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