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renforcer les compétences des journalistes en éléments de lobbying et de plaidoyer

L’association des femmes journalistes (AFJO) a organisé mardi 13 juin 2017, un atelier de formation de 2 jours en techniques de lobbying et de plaidoyer pour une représentativité accrue des femmes dans les médias et dans les postes de responsabilités.

Comme l’indique la vice présidente de l’AFJO Yolande Nintunze, cette formation a pour objectif de renforcer les compétences des journalistes en éléments de lobbying et de plaidoyer en vue de plaider auprès des décideurs de la prise en compte de la parité genre.

Yolande Nintunze dit que la formation a été motivée par l’étude menée par l’association des femmes rapatriées du Burundi (AFRABU) en 2016. Cette étude montre que la représentation des femmes dans les organes de prise de décisions est de 17% au niveau national, dans les médias elle est de 6% au moment où la constitution parle d’une représentativité d’au moins 30%.

Une autre étude a été menée en septembre 2016 par le conseil national de la communication (CNC) qui montre que parmi les personnes qui prennent le micro, le nombre d’hommes est largement supérieur à celui des femmes. Les mêmes proportions se remarquent dans les reportages sur terrain.

Le thème choisi est « ensemble au-delà de 30% des femmes dans les instances de prise de décision, dans le processus de paix et de sécurité et dans les medias ».
Yolande Nintunze souhaite que les journalistes formés vont constituer un pool de journalistes en lobbying et plaidoyer qui vont constituer les voix des sans voix pour que enfin, la représentation des femmes soit une réalité a-t-elle conclue.

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Discours: President et autres

Discours de SEM l’Ambassadeur Albert SHINGIRO, Représentant Permanent du Burundi apures de l’ONU du Briefing du Conseil de Sécurité sur la situation au Burundi, New York, 20 juin 2017

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