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« Mettre la performance de l’administration au service du citoyen »

Bujumbura 16 mai 2017 (DWG) : En date du 12 mai 2015, à l’Ecole Nationale de l’Administration (ENA), a eu lieu la clôture de la formation de huit Comités Ministériels de gestion des performances dans le secteur public. Cette cérémonie a été présidée par la Directrice Nationale du Projet-PNRA et Secrétaire Permanente du Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi (MFPTE) Madame Marie Rosette NIZIGIYIMANA en compagnie du Conseiller Technique Principal du Projet-PNRA Monsieur AssoumaniSaandi et d’un représentant de l’Ecole Nationale d’Administration (ENA).

Cette formation des huit Comités Ministériels de gestion des performances qui avait débuté mardi le 9 mai 2015 est une suite d’une autre formation similaire de douze Comité Ministériels qui avait eu lieu à la fin de l’année 2016. Au total, 32 membres des Comités Ministériels provenant de huit Ministères en raison de quatre représentants par chaque Ministère ont pu bénéficier de la formation durant quatre jours. Il s’agit des représentants du Ministère des Finances et du Budget et de la Privatisation, du Ministère de la Défense Nationale et des Anciens Combattants , du Ministère de l’Education, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, du Ministère de la Santé Publique et de la Lutte contre le Sida, du Ministère des Postes, des Technologies de la Communication et des Médias, du Ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Culture, du Ministère de la Sécurité Publique et, du Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage.

Dans son mot de bienvenu, le représentant de l’ENA a vivement remercié le Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi (MFPTE) qui pilote le Programme National de Réforme de l’Administration Publique (PNRA) pour ses efforts inlassables pour rendre l’administration publique plus performante et au service du citoyen. Il a en outre remercié de façon particulière le PNUD qui appui le PNRA. Il a demandé au MFPTE et au PNUD de rester toujours au côté de l’ENA pour aider à l’implémentation de cette politique dans toutes les institutions publiques.

Le représentant des membres des Comités Ministérielles de gestion des performances formés a quant à lui demander au MFPTE et au PNUD de rester auprès d’eux pour les aider à vulgariser à leur tour cette bonne politique auprès de leurs institutions respectives et de plaider afin que des questions de budget inhérentes à cette politique puissent trouver des solutions.

Dans le mot de clôture, Madame Marie-Rosette NIZIGIYIMANA, Directrice Nationale du Projet-PNRA a vivement remercié le PNUD pour ses nombreux appuis techniques et financiers depuis l’élaboration du PNRA en 2012 jusqu’à nos jours. Elle a souligné que le PNUD est le seul Partenaire Technique et Financier qui reste auprès du MFPTE et leur a demandé de toujours soutenir les bonnes initiatives du MFPTE. Elle a également remercié l’ENA pour avoir abrité cette formation pendant quatre jours et d’avoir disponiblisé les formateurs et, tous les participants d’avoir bien voulu consacrer toute leur temps sur cette formation nonobstant leur nombreuses occupations.

Elle a fait savoir que la signature des Contrats de Performances Institutionnelles par des hauts cadres de l’Etat et des contrats de performances Individuelles par le reste des employés va pousser au changement de mentalité et de comportement pour les agents de l’Etat et va propulser un développement économique du pays. Elle a fait savoir que le MFPTE a pris le devant dans l’opérationnalisation de cette politique par la signaturedes Contrats de Performances Institutionnelles par ses hauts cadres en date du 27 mars 2017. Elle a terminé en demandant aux membres des Comités Ministériels formé d’être des portes flambeaux dans la mise en application de cette politique dans leurs Ministères d’origines et que le MFPTE ne ménagera aucun effort pour les aider à arriver à ce but chaque fois qu’ils solliciteront son aide.

Notons en terminant que cette formation s’inscrit dans la continuité de la mise en application du troisième axe du PNRA intitulé : « Mettre la performance de l’administration au service du citoyen ». Les représentas des Partenaires Sociaux seront également sensibilisés prochainement sur cette politique.

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